由于人们的生活水平不断提高，对办公室装修的环境要求越来越高，同时由于内地的办公家具的企业迅速的发展，导致了劳动力往城市迁移的时代已经开始发生变化，一个打工者开始选择在自己的老家上班，而不愿意出来奔波。

这样的现象导致着一些办公家具的企业很难招聘到家具制作师傅，我的一个朋友是做高档红木办公家具生意的，现在正在为招聘熟练的红木办公家具制作师傅犯愁呢？真的是有些为难呀，有技术的不来应聘，不熟练的来应聘企业又不需要。

红木办公家具的木质材料都比较硬，同一般办公家具的制作还是有很大区别的，要求制作工人有比较厚的办公家具制作功底，所以在人才选用上还是有一些要求的，其实也不是工资待遇不好，而是这个行业比较的特殊，才会造成今天这样的局面。

我们开的基本工资是一万元每月，工作时间是每天8个小时，假如加班的话我们会按照工资的标准来进行补贴，一般员工的工资正常是在1.5万每月，为什么这样搞的薪水都招聘不到自己想要的员工呢？我的朋友告诉是这样的，他们这个行业首先对师傅的制作家具的功底是有一定要求的，而且对从业经验也需要有要求的，所以就导致了这样的局面。

为什么这个行业的工人会这么难招聘到呢？最根本的原因还是要归结到制作功底的原因，现在就是许多新人看到这个行业的工资高，想往这方面发展的话也需要学习4到5年时间之久才能真正的胜任高档办公家具的制作企业的需求。

现在这样的企业对员工的待遇都是很高的，都是在外面租公寓给员工住，而且逢年过节不但要放假发奖金，甚至有的企业的老板还会登门拜访，这样才能真正的留住人才，许多企业都抱怨这样的困扰和无奈。